В Севастополе до 30 июня продлён режим повышенной готовности из-за коронавируса

коронавирус

Режим повышенной готовности, введенный в Севастополе из-за пандемии коронавируса, продлен до конца июня. Соответствующий указ опубликован на сайте правительства города.

Согласно официальным данным, за последние дни до 30 случаев в сутки выросло число выявляемых случаев заражения. Несколько недель до этого показатель держался на уровне около 25 случаев в день.

В числе действующих ограничений:

  • проведение массовых мероприятий, за исключением спортивных при условии заполняемости стадиона или зала не более чем на 50%,
  • запрет работы хостелов,
  • проведение экскурсий с заполняемостью не более 30%
  • проведение киносеансов с заполняемостью не более 50%
  • регистрация бракосочетаний в ЗАГС только при условии присутствия не более 15 человек, включая работников учреждения;
  • масочный режим в транспорте и помещениях;

Страдающим хроническими заболеваниями, которые могут способствовать тяжелому течению коронавируса, а также беременным рекомендовано соблюдать режим самоизоляции.

Комментариев нет

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Соцпартнёрство
СРТК утвердила рекомендации работодателям по переводу максимально возможного количества работающих на удалённый режим

09 февраля в заочном режиме состоялось первое в 2022 году заседание Севастопольской региональной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Социальные партнёры рассмотрели 3 вопроса: О рекомендациях Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работодателям по переводу максимально возможной численности работников на дистанционный режим работы (в связи с кратным ростом …

Соцпартнёрство
Стороны соцпартнёрства рекомендуют работодателям предоставлять работникам 2 оплачиваемых выходных дня при проведении вакцинации

В связи с необходимостью принятия мер по проведению вакцинации работников от коронавирусной инфекции (COVID-19) стороны социального партнёрства в лице координаторов Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рекомендуовали работодателям предусматривать в коллективных договорах или локальных нормативных актах положения по предоставлению работникам, прошедшим вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19), двух оплачиваемых дней …

Консультации
Каковы правила и условия отстранения от работы отказавшихся от обязательной вакцинации сотрудников?

Отстранение от работы за отказ от вакцинации — это мера, которая появилась не в связи с пандемией коронавируса. Она существовала и раньше. Главный санитарный врач РФ, субъекта РФ, их заместители вправе обязать провести иммунизацию по эпидемическим показаниям (ст. 11, п. «б» ч. 1 ст. 51 Федерального закона от 30.03.1999 № …