Такое мнение в ходе заседания Севастопольской региональной трёхсторонней комиссии, при рассмотрении вопроса об индексации заработной платы в регионе, выразил председатель Севастопольского профобъединения Вадим Богачев.

Он, в частности, подчеркнул, что, в соответствии с Законом, проведение индексации заработной платы на уровень инфляции является обязательной процедурой, но то как она будет проводиться регулируется коллективным договором внутри самого предприятия. Этим активно пользуются нерадивые руководители, которые умудряются проводить индексацию одновременно со снижением стимулирующих и компенсационных выплат. А некоторые просто забывают индексировать зарплаты сотрудникам. В обоих случаях нет никакого роста реальной заработной платы. И это самая настоящая профанация, работа “для галочки”.

По предложению профсоюзной стороны, трёхсторонняя комиссия приняла решение создать рабочую группу СРТК по подготовке и согласованию единого порядка (рекомендаций) проведения индексации заработной платы на предприятиях, в учреждениях и организациях г. Севастополя с последующим утверждением документа на заседании СРТК

Кроме того, было решено направить письма в адрес соответствующих руководителей предприятий, учреждений и организаций, относительно устранения нарушений действующего законодательства в части проведения индексации заработной платы.