Севастопольская трёхсторонняя комиссия рассмотрела вопросы соцпартнёрства, пенсионного обеспечения муниципальных служащих, выполнения майских указов и др.

Соцпартнёрство

Заседание 30 июня стало первым очным заседанием СРТК за последний год. На такой форме проведения настояла профсоюзная сторона, исходя из круга рассматриваемых вопросов.

О фактическом неисполнении решения СРТК от 24.03.2021 г.

Началось заседание с оценки выполнения предыдущих решений СРТК. Председатель СООП Вадим Богачев довел до сведения присутствующих, что по мнению профсоюзов, одно из предыдущих решений исполнено не было. Это касалось работы межведомственной комиссии по организации отдыха детей и их оздоровления в городе Севастополе, которая должна была рассмотреть предложения по созданию условий для функционирования детских оздоровительных учреждений в городе Севастополе, предложенные профсоюзами и поддержанные стороной работодателей.

Однако, в апреле 2021 года вместо рассмотрения по существу имело место “исполнение” что называется “для галочки” – вопрос оказался не в основной повестке, а в разделе “Разное”, где, как известно, принимать решения не принято.

В итоге, присутствующему на заседании заместителю председателя СООП Василию Дудке и вовсе хотели “забыть” дать слово. Он смог лишь обозначить проблематику, обратив внимание членов комиссии на тот факт, что профсоюзные предложения полностью соответствуют решениям на федеральном уровне, где развитию сети детских оздоровительных учреждений, в том числе частных, в последнее время уделяется самое пристальное внимание. Однако, ни рассмотрения, ни каких-либо решений по данному вопросу не последовало.

Стороны СРТК согласились с недопустимостью такого “исполнения”. Заместитель Губернатора города Севастополя Александр Кулагин, председательствовавший на заседании трёхсторонней комиссии, призвал Департамент образования и науки города Севастополя обеспечить исполнение решения СРТК от 24 марта, самым подробным и тщательным образом рассмотрев на заседании межведомственной комиссии по детскому отдыху профсоюзные предложения.

Об итогах выполнения «майских» указов Президента

С информацией «Об итогах выполнения «майских» указов Президента РФ от 07.05.2012 в части повышения заработной платы работникам бюджетной сферы города Севастополя за 2020 год и о принимаемых мерах по достижению целевых показателей в 2021 году» выступил заместитель Директора Департамента труда и социальной защиты населения г.Севастополя Дмитрий Шамрей.

В частности, он озвучил, что по итогам 2020 года (согласно данным Росстата) среднемесячная заработная плата по всем целевым отдельным категориям работников государственных учреждений социальной сферы составила 42754 руб.,  выросла по сравнению с итогами 2019 года на 23,5%.

Рост заработных плат по отдельным категориям работников относительно 2019 года составил от 4,6% до 36,1%.

В целом по социальной сфере в городе Севастополе средняя заработная плата по итогам 2020 года составила 38458,1 руб. и увеличилась в сравнении с итогами 2019 года на 22,1%.

По работникам сферы здравоохранения средняя заработная плата  выросла на 30,4% и составила 48257,2  руб., в т. ч:

По работникам сферы социального обслуживания средняя заработная плата  выросла на 32,4% и составила 37396,7 руб., в т. ч. :

По работникам сферы культуры средняя заработная плата выросла на 4,6% и составила 34844  руб.

По работникам сферы образования  средняя заработная плата  выросла на 15,9% и составила 31692,9 руб., в т. ч. :

  1. – педагогические работники учреждений общего образования – 39874 руб. (рост к 2019 году на 27,3%);
  2. – преподаватели среднего профобразования – 34105 руб. (рост к 2019 году на 13,8%);
  3. – педагогические работники, оказывающие услуги детям-сиротам – 34909 руб. (рост к 2019 году на 11,7%);
  4. педагогические работники учреждений дошкольного образования– 34006 руб. (рост к 2019оду на 10,4%);
  5. – педагогические работники дополнительного образования детей – 35080 руб. (рост к 2019 году на 9,8%).

Вопрос безусловного выполнения целевых показателей уровня оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений социальной сферы города Севастополя, и сохранения достигнутого уровня средней заработной платы таких работников является одним из приоритетных направлений работы и находится на постоянном контроле Правительства Севастополя, – заключил Дмитрий Шамрей.

Доклад вызвал ряд вопросов и уточнений у профсоюзной стороны. Мы с вами знаем, что такое статистика и как далека она может быть от того, что видят и чувствуют рядовые работники, поэтому вопрос будет находиться на постоянном контроле СРТК.

Пенсионное обеспечение муниципальных служащих

С предложениями по улучшению системы пенсионного обеспечения муниципальных служащих выступила председатель Севастопольской Региональной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Елена Путренко. Она заметила, что данный вопрос, как и пенсионное обеспечение всех государственных служащих, требует дополнительного регулирования.

Она, в частности, предложила при работе над проектом Закона города Севастополя “О пенсионном обеспечении муниципальных служащих города Севастополя” предусмотреть следующее:

  • Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с установлением и выплатой пенсии за выслугу лет, лицам, замещающим должность муниципальной службы, осуществлять за счёт средств бюджета города Севастополя
  • Назначение, перерасчёт размеров и выплата пенсий за выслугу лет муниципальным служащим, включая организацию их доставки, производить органом, осуществляющим назначение и выплату пенсий за выслугу лет государственных гражданских служащих города Севастополя
  • Статью 30 Закона города Севастополя №53-ЗС (Закон города Севастополя от 5 августа 2014 года № 53ЗС “О муниципальной службе в городе Севастополе“) сделать отсылочной к специальному закону (предложенному проекту закона), а из статьи 42 Закона города Севастополя №53-ЗС исключить словосочетание «пенсионное обеспечение».

Предложения были единогласно поддержаны трёхсторонней комиссией.

Об электронных трудовых книжках

Исполнительный директор Союза “Региональное объединение работодателей “Севастопольский союз промышленников и предпринимателей” Оксана Шинкаренко рассказала о ходе осуществления работодателями мероприятий по формированию и ведению сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде.

Она в частности отметила, что в период с 01.02.2020 по 31.05.2021 в территориальные органы ПФР по г. Севастополю сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД представили 12,9 тыс. страхователей в отношении 201,2 тыс. работников.

          По телекоммуникационным каналам связи путем подключения к Электронному документообороту или Личному кабинету страхователя сведения о трудовой деятельности представляют 90% страхователей, ежемесячно отчитывающихся в органы ПФР.

          123 тыс. застрахованных лиц (87% от трудоустроенных) подали заявление о продолжении ведения работодателями трудовой книжки на бумажном носителе, 15,4 тыс. застрахованных лиц (11% от трудоустроенных ) подали заявление о предоставлении работодателями сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Оставшиеся 2 % – это лица, не подавшие своему работодателю заявления о выборе способа ведения трудовой книжки, а также лица, впервые трудоустроенные в 2021 году, в отношении которых по закону сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронным виде.

О социальном партнёрстве в городе Севастополе

Как отметил председатель СООП Вадим Богачев, еще в декабре 2020 года, по настоянию профсоюзной стороны, этот вопрос был включён в план работы СРТК чтобы обобщить проблемные вопросы, с которыми сталкиваются профсоюзы, при осуществлении взаимодействия в рамках социального партнёрства. Речь шла о заключении коллективных договоров и соглашений, согласовании с профсоюзами проектов нормативных и локальных актов в сфере труда, создании условий для деятельности профсоюзных организаций и др.

По словам Вадима Богачева уже на стадии подготовки вопросов к рассмотрению часть из них была благополучно решена – многие из числа социальных партнёров, допустивших нарушения, не захотели их публичного обсуждения на заседании трёхсторонней комиссии. И это само по себе стало важнейшим и значимым результатом.

Однако, вопросы всё же остались.

Трёхсторонняя комиссия приняла решение оказать поддержку Севастопольской городской организации общероссийского профсоюза работников культуры в закреплении за ней помещения, занимаемого в настоящее время в ГБУК “САРД театр им.А.В.Луначарского”. Напомним, что предпринимаются очередные попытки ограничить доступ представителей профсоюза в занимаемое помещение.

Также, с целью обеспечения социально-трудовых прав и интересов государственных гражданских служащих и работников структуры (системы) Правительства Севастополя, СРТК выступит инициатором заключения двухстороннего соглашения по регулированию трудовых и социально-экономических отношений государственных гражданских служащих и работников структуры (системы) Правительства Севастополя между Аппаратом Губернатора и Правительства Севастополя и Севастопольской региональной организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

Профсоюзная сторона предложила также рассмотреть вопрос проведения в городе Севастополе единой колдоговорной компании.

По словам председателя СООП Вадима Богачева проблемы, с которыми сталкиваются профсоюзы при проведении колдоговорной работы, примерно одинаковы. Если действовать коллективно, то и решать их будет значительно проще.

Предложение было единогласно поддержано всеми тремя сторонами СРТК.

Комментариев нет

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Соцпартнёрство
Севастопольская региональная трёхсторонняя комиссия рассмотрела проект бюджета региона, вопросы охраны труда и обеспечения служебным жильём

На очередное заседание СРТК, прошедшее в заочной форме из-за угрозы распространения коронавируса, было вынесено 6 вопросов: 1. Об исполнении решений предыдущего заседания СРТК от 30.06.2021. 2. Об основных направлениях бюджетной политики при формировании бюджета города Севастополя на 2022 год и плановый период 2023-2024 годов. 3. Об итогах конкурсов «Севастопольские мастера-2021» …

Соцпартнёрство
Оргкомитет конкурса “Лучший коллективный договор” определил победителей по итогам 2020 года

09 апреля 2021 г. Организационный комитет городского конкурса “Лучший коллективный договор” за 2020 год определил победителей по пяти номинациям: В номинации “Предприятия со средней отчётной численностью штатных работников до 50 человек” Оргкомитет принял решение признать победителем и наградить дипломом за первое место Федеральное бюджетное учреждение “Государственный региональный центр стандартизации, метрологии …

Соцпартнёрство
Севастопольская трёхсторонняя комиссия рассмотрела вопросы детского оздоровления, заключения нового регионального соглашения и проведения общегородских конкурсов

В рамках первого в 2021 году заседания Севастопольской региональной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений было рассмотрено 6 вопросов социально-трудовой направленности. Заседанию комиссии, проходившему из-за введённых ограничений в заочной форме, предшествовали консультации представителей сторон СРТК, где, уже в очной форме, согласовывались основные решения. Ряд вопросов предсказуемо вызвал дискуссию, в ходе …