Больничные для работающих граждан 65+ продлены до 15 января 2021 года

коронавирус
1

Правительство города Севастополя продлило дополнительный срок, в течение которого работающие граждане в возрасте 65 лет и старше могут находиться на оплачиваемом больничном в связи с самоизоляцией из-за пандемии.

Указом Губернатора г. Севастополя от 30.11.2020 года № 97-УГ определены четыре периода выдачи электронного листка нетрудоспособности: со 2 декабря по 15 декабря, с 16 декабря по 29 декабря, с 30 декабря по 12 января и с 13 января по 15 января.

Временный порядок оформления больничных для пенсионеров такой же, как и раньше. Работодатель направляет реестр сведений в электронном виде на каждый период отдельно, реестры сведений с 02 декабря по 15 декабря следует направлять не ранее 02 декабря и т.д.

Напомним, что оформление больничного по временному порядку не распространяется на пенсионеров, которые работают удаленно, находятся в оплачиваемых отпусках либо не работают по причине временной нетрудоспособности.

Государственное учреждение – Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Работающие петербуржцы 65 лет и старше могут уйти на больничный с 16 ноября 2020 г. до 15 января 2021 г.

1 комментарий

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ФСС
Возможность уйти на больничный для работающих 65+ продлена до 31 января

Указом Губернатора города Севастополя от 14.01.2021 № 02-УГ внесены очередные изменения в Указ Губернатора города Севастополя №14-УГ “O введении на территории города Севастополя режима повышенной готовности”. Указанными изменениями продлено право работающих граждан 65+ оформить больничный и остаться дома по карантину новой коронавирусной инфекции до 31 января. Оформляются следующие периоды: с …

Правовая защита
О законодательном регулировании дистанционной (удаленной) работы

16 декабря Федерацией Независимых Профсоюзов России было организовано обучение на тему “О законодательном регулировании дистанционной (удаленной) работы”. Спикерами выступили секретарь ФНПР, руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Соколов О.В., заместитель руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Косаковская Е.И. Предлагаем Вашему вниманию видеозапись мероприятия: (начало лекции 04.01 мин записи)

Консультации
Закон об удалённой работе принят в окончательном чтении. Часть профсоюзных предложений учтена. Разбираемся в изменениях

До недавнего времени чтобы оформить сотрудникам работу вне офиса, в законе использовались понятия дистанционной или надомной работы. Депутаты Госдумы на заседании 26 ноября приняли в третьем окончательном чтении закон, уточняющий понятие удаленной работы. По инициативе членов межфракционной депутатской группы по взаимодействию с профсоюзным движением «Солидарность» была создана рабочая группа в …