Все что нужно знать профсоюзным работникам о электронной трудовой книжке
- От : Admin
- Категории : Обучение профактива, ФНПР консультирует, АТиСО, Консультации
С 1 января вступил в силу закон о введении электронных трудовых книжек.
До 1 июля 2020 года все работодатели должны будут письменно проинформировать сотрудников о возможности по выбору или оставить трудовую в бумажной форме или перейти на электронную.
Работники должны будут написать заявление с 1 июля до 31 декабря. Поменять электронную трудовую книжку обратно на бумажную будет нельзя – такой процесс не предусмотрен законом. Те, кто не подаст заявления, по умолчанию останутся с бумажными трудовыми книжками. С 2021 года при первичном устройстве на работу уже нельзя будет выбрать вид трудовых книжек, работодатели будут вести их только в электронном виде. Сведения о своей трудовой деятельности можно будет посмотреть в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда или на портале госуслуг.
Институт профсоюзного движения подготовил для специальный цикл лекций, в котором раскрыто все, что должны знать об этом профсоюзные работники.
Комментариев нет