Деятельность






Состоялось очередное заседание СРТК, приуроченное к «Дню действий за достойный труд»






05 октября 2018 года в большом зале Правительства Севастополя состоялось приуроченное к Всемирному дню действий за достойный труд заседание Севастопольской региональной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Стороны Правительства, Профсоюзов и Работодателей обсудили очередной массив плановых вопросов, а также те, что были продиктованы текущей повесткой.

Профсоюзная сторона официально обратилась к социальным партнёрам с предложением о начале переговоров по заключению Севастопольского регионального трёхстороннего соглашения на 2019-2021 г.г., поскольку действующее трёхсторонне соглашение в ближайшее время заканчивает своё действие.

С целью защиты социально-трудовых прав работающих города, было принято решение активизировать работу по заключению в Севастополе отраслевых соглашений, что позволит более конкретно и точно прописать порядок и уровни взаимодействия между органами власти и представителями работников. Стороны также заслушали информацию о ходе проведения специальной оценки условий труда в организациях г.Севастополя, озвученную Дмитрием Трояном - начальником отдела условий и охраны труда управления труда ДТСЗН Севастополя.

Об обеспечении лечебных учреждений города Севастополя младшим и средним медицинским персоналом, а также квалифицированными кадрами, в рамках выполнения Закона города Севастополя от 21.07.2017 № 357-ЗС «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития города Севастополя до 2030 года», комиссия заслушала заместителя директора Департамента здравоохранения города Севастополя Антона Бахлыкова.

О создании благоприятных условий труда в учреждениях образования города Севастополя членам комиссии доложил директор Департамента образования города Севастополя Игорь Белозеров.

Кроме того, на указанном заседании были подведены итоги конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Победителями стали:

1. В номинации «Малая организация высокой социальной эффективности» - ООО «Автолан-Плюс».

2. В номинации «За трудоустройство инвалидов в организации» - ГУПС «Водоканал».

3. В номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы» - ГУПС «Севэлектроавтотранс им. А.С.Круподерова».

Стороны социального партнёрства обсудили также проект изменений в Закон города Севастополя от 09.02.2015 №114-ЗС «Об обеспечении прав детей, проживающих в городе Севастополе, на отдых и оздоровление», подготовленный Правительственной стороной. Целью документа является увеличение количества оздоравливаемых детей, относящихся к категории «талантливые и одарённые». При сохранении прежнего объёма финансирования Правительство предложило использовать вместо предоставления бесплатной путёвки частичную (70%) компенсацию ее стоимости. Однако, по мнению профсоюзной стороны, подобные меры могут дать обратный эффект. Ведь сначала родителям надо будет сначала купить такую путёвку за свой счёт и лишь после получить частичную компенсацию ее стоимости. А при нынешнем уровне заработных плат, изыскать в семейном бюджете 27-28 тысяч, пусть даже с последующей компенсацией, смогут далеко не все. Причём это касается не только категории «малоимущих», но вполне и тех родителей кто, имея несколько детей в семье, получают 50-60 тысяч на двоих. Кроме того, продолжает оставаться нерешенным вопрос оздоровления детей, не относящихся к категориям «нуждающихся» и «успешных». Стороны договорились продолжить обсуждение проекта.
















Федерация Независимых Профсоюзов России  Правительство г.Севастополя   Главное Управление пенсионного фонда г.Севастополя   Государственая инспекция по труду г.Севастополя   Московская Федерация Профсоюзов   Волгоградский областной Совет профсоюзов  Федерация профсоюзов Свердловской области