В ФНПР продолжает работу электронная горячая линия. Куда еще можно звонить по COVID-19?

ФНПР консультирует
1

В Федерации Независимых Профсоюзов России продолжает работу электронная горячая линия для членов профсоюзов по вопросам соблюдения трудовых прав работающих. В том числе консультации предоставляются по всем вопросам, связанным с угрозой распространения коронавирусной инфекции.

Электронная приёмная находится по этому адресу: http://www.fnpr.ru/n/243/

Напомним, что Союз «Севастопольское объединение организаций профсоюзов» совместно с Негосударственным центром бесплатной юридической помощи открыли горячую линию по вопросам защиты трудовых прав работающих города Севастополя в связи с угрозой заражения короновирусной инфекцией.

Горячая линия начала работу в понедельник 30 марта и будет работать в ежедневном режиме с 9.00 до 18.00.

Телефон +7(978)037-33-34.

Севастопольцы могут задавать любые вопросы социально-трудовой направленности, актуальные в нынешней эпидемиологической ситуации: увольнение, заработная плата, удаленная (дистанционная) работа, простой, оплата больничных листов и другие.

Всего в городе создано уже много горячих линий по вопросам COVID-19. Вот главные из них:

+7 (8692) 417707 — Единая горячая линия в Севастополе для консультирования граждан по вопросам профилактики и лечения COVID-19. Также линия доступна по номерам 8 800 5515868 и +7 978 2561101;

8 (8692) 227227 — Горячая линия волонтерского штаба «Мы вместе» для организации адресной помощи пожилым людям;

+7 978 2003764 — Горячая линия волонтерского центра «Сердце Севастополя»;

+7 978 2645574 — Горячая линия штаба в Нахимовском районе (проспект Победы, 38);

+7 978 8778283 — Горячая линия в Ленинском районе (Острякова, 13А), также можно звонить — +7 978 7170834 (Острякова, 158А – «Атом»);

+7 978 8071016 —Горячая линия в Гагаринском районе (ПОР, 67 – «Единая Россия»);

+7 (8692) 417707 — горячая линия департамента здравоохранения города Севастополя (круглосуточно);

8 (800) 5800800 — единый контакт-центр департамента здравоохранения Севастополя (круглосуточно, с мобильного бесплатно);

8 (978) 9191123 — горячая линия межрегионального управления Роспотребнадзора по Республике Крым и городу Севастополю (понедельник-пятница с 9:00 до 18:00);

112 — система экстренных вызовов (круглосуточно);

8 (800) 2000112 — единая горячая линия по России (круглосуточно).

Будьте здоровы!

1 комментарий

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ФНПР консультирует
Конституционный Суд определил порядок оплаты сверхурочной работы

27 июня 2023 года Конституционный Суд РФ опубликовал Постановление № 35-П. Согласно этому документу, признаны несоответствующими Конституции РФ положения статьи 152 Трудового кодекса РФ, допускающие оплату сверхурочной работы только на основе тарифной ставки или оклада без начисления компенсационных и стимулирующих выплат. Комментарий Правового департамента ФНПР Признание действующих норм не соответствующими …

Соцпартнёрство
СРТК утвердила рекомендации работодателям по переводу максимально возможного количества работающих на удалённый режим

09 февраля в заочном режиме состоялось первое в 2022 году заседание Севастопольской региональной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Социальные партнёры рассмотрели 3 вопроса: О рекомендациях Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работодателям по переводу максимально возможной численности работников на дистанционный режим работы (в связи с кратным ростом …

Соцпартнёрство
Стороны соцпартнёрства рекомендуют работодателям предоставлять работникам 2 оплачиваемых выходных дня при проведении вакцинации

В связи с необходимостью принятия мер по проведению вакцинации работников от коронавирусной инфекции (COVID-19) стороны социального партнёрства в лице координаторов Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рекомендуовали работодателям предусматривать в коллективных договорах или локальных нормативных актах положения по предоставлению работникам, прошедшим вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19), двух оплачиваемых дней …